陕西省消防救援总队2025年度面向社会公开招聘政府专职员，此次招聘设置12个岗位，共65人。

　　根据工作需要，按照《陕西省专职伍建设管理办法》(省政府令第238号)等有关政策规定，陕西省消防救援总队2025年度面向社会公开招聘政府专职员。现将有关事项公告如下：

　　此次招聘设置12个岗位，共65人，具体岗位信息及资格条件详见《陕西省消防救援总队招聘政府专职员岗位信息表》(附件1)。

　　6.具有良好的品行，具备履行岗位职责所需的知识和能力，符合年龄、学历、技能和招聘岗位要求的其他资格条件;

　　9.除满足以上基本条件外，还须满足《陕西省消防救援总队政府专职员招聘岗位一览表》(附件1)其他要求。

　　1.曾被刑事处罚、行政拘留或者收容教养的，涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判的;

　　2.曾被开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除党籍、留党察看、开除团籍或受到严重纪律处分的;

　　4.曾被陕西省国家综合性消防救援队伍、政府专职队伍辞退，或入职培训期间因个人原因主动离职的;

　　6.有体检难以筛查出的传染性疾病、精神病、癫痫、心脑血管病、腰椎间盘突出、腰肌劳损、半月板损伤等不适宜从事消防救援工作情形的;

　　招聘对象的年龄、取得学历、工作经历、各类资格证书等，除岗位有明确要求外，计算截止时间均为2025年5月15日。

　　按照网上报名、资格初审、体格检查(参照现行《应征公民体格检查标准》)、资格复审、体能测试、笔试、面试(实操)、心理测评、体格检查复检、综合考察、公示和聘用等步骤进行。具体如下：

　　2025年5月15日09:00至5月21日17:00为统一报名时间，逾期不再受理，不设现场报名。符合报名条件的人员在规定的时间内登录唯一报名网址进行报名，报名时请将本人身份证、居民户口簿首页及本人页、毕业证书、书、《教育部学历证书电子注册备案表》(从中国高等教育学生信息网下载打印)、职称或职业资格证书(如有须提供)等材料扫描件按要求上传至报名系统，未按照公告要求上传资料或上传资料不符合岗位要求视为资格初审不通过。

　　已参加工作或有过工作经历的应聘人员须如实准确填报本人所有工作经历信息并附相关证明材料。应聘人员限报1个岗位，审查未通过的，不能改报其他岗位。

　　工作人员根据岗位需求对报名应聘人员进行资格初审。资格审查贯穿公开招聘全过程，在各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的、个人提供信息资料与本人真实信息不符的，将即时终止其应聘进程。

　　资格初审通过的应聘人员需在规定时间内在指定医院参加体格检查(检查项目和标准参照现行《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准)，体检费用由个人自行承担，体检不合格者取消应聘资格。

　　(5)资格复审不合格的，不予招聘。主动放弃(包括未按时参加资格复审人员)视为现场资格复审不合格，不予招聘。

　　资格复审合格人员全部进入体能测试。测试项目包括：男子1000米跑、原地跳高、俯卧撑、立定跳远，根据考核总分由高到低的顺序，按照一定比例确定进入笔试人员。体能测试参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法》中体能测试标准执行。(见附件2)。

　　体能测试前，应聘人员签订健康承诺书，因身体健康原因出现意外由本人承担后果，拒绝签订健康承诺书的视为主动放弃。

　　对本人或对他人的体能测试结果有异议的，应在60分钟内向体能测试组织单位提出申诉或举报，逾期不再处理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测试有关规定的Bet365滚球策略，取消应聘资格。

　　笔试主要测试公共基础知识、基本行政能力和报考岗位专业知识，采用闭卷考试形式进行，考试时间为60分钟，实行量化评分，满分100分。

　　按照岗位招聘计划数与面试人数不超过1:3的比例，根据笔试成绩由高到低的顺序(末位并列者一并进入面试)确定进入面试(实操)人员。

　　综合管理员和考评员岗位按照结构化面试方式考核，其余岗位采取实操方式考核，主要考核招聘对象的身体形态、语言表达、专业经验和技能水平等内容。实行量化评分，满分100分，合格分数线分，“不合格”人员不进行综合成绩计算。

　　应聘人员总成绩按照：笔试成绩×30%+面试(实操)成绩×70%计算，取小数点后两位，实行四舍五入,根据综合成绩由高到低的顺序按照各岗位招聘人数与应聘人数1:1的比例进入下一环节。

　　如某岗位因无人报名、资格审核淘汰、考核淘汰等原因出现应聘人员过少时，则由陕西省消防救援总队根据岗位需求实际，研究确定从其他相近岗位调剂递补，具体情形请应聘人员随时关注信息通知。

　　心理测试采用国家综合性消防救援队伍消防员招录使用的心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。心理测试只测试一次，“不合格”者予以淘汰。

　　综合考察包含应聘人员的思想、道德品质、个人征信调查、无犯罪记录调查及考察环节，请考生按照要求下载打印《考察表》并用黑色钢笔或签字笔填写完毕后在规定时间内提交至指定地点。

　　体格检查复检参照现行《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准，参加复检的应聘人员按照要求统一集合前往指定医院进行检查。

　　按照岗位招聘计划数的120%确定公示名单，排名靠后的20%列为待补录人员。公示名单在前程无忧官方网站(和“陕西消防”微信公众号上公示，公示期为5个工作日。

　　公示期满无异议或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员按规定参加为期3个月的专业培训，培训实行24小时封闭式军事化管理。培训期内对拟聘用人员档案资料进行复审，档案资料复审不通过的取消聘用，产生空缺的在待补录人员中依次递补。

　　培训期满合格的，予以正式聘用。培训期1个月内自愿退出的，产生空缺的在待补录人员中依次递补。培训期满发现不能胜任岗位需要或岗前培训考核不合格的，取消聘用。培训期因个人自身原因退出的，需退还伙食费、住宿费和被装费用。

　　政府专职员入职后执行24小时执勤战备制度，原则上每月不少于8个休息日(不限定周末时间)，具体结合工作实际以轮休、调休等方式实行。

　　(一)招聘期间，招聘单位将通过电话、短信、邮箱等方式向报名应聘人员了解核实信息或者通知相关事项，请提供常用手机号码并确保畅通，因电话通信不畅造成无法联系到本人的，视为自动放弃。

　　(二)报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，或者在考核测试、体检考察过程中作弊的，或者有扰乱招聘工作秩序及其他违反公开招聘纪律行为的，一经查实，取消应聘资格。

　　(三)本次招聘不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，请广大报考人员提高警惕，谨防上当受骗。

　　(四)本次招聘信息以“陕西消防”微信公众号公告、前程无忧官方网站(、已公开的电话及短信通知为准。

　　(五)公告及附件中“以上”“以下”均含本级。本公告由陕西省消防救援总队部负责解释，如有变动，另行通知。

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　　陕西省消防救援总队2025年度面向社会公开招聘政府专职员，此次招聘设置12个岗位，共65人。

　　根据工作需要，按照《陕西省专职伍建设管理办法》(省政府令第238号)等有关政策规定，陕西省消防救援总队2025年度面向社会公开招聘政府专职员。现将有关事项公告如下：

　　此次招聘设置12个岗位，共65人，具体岗位信息及资格条件详见《陕西省消防救援总队招聘政府专职员岗位信息表》(附件1)。

　　6.具有良好的品行，具备履行岗位职责所需的知识和能力，符合年龄、学历、技能和招聘岗位要求的其他资格条件;

　　9.除满足以上基本条件外，还须满足《陕西省消防救援总队政府专职员招聘岗位一览表》(附件1)其他要求。

　　1.曾被刑事处罚、行政拘留或者收容教养的，涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判的;

　　2.曾被开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除党籍、留党察看、开除团籍或受到严重纪律处分的;

　　4.曾被陕西省国家综合性消防救援队伍、政府专职队伍辞退，或入职培训期间因个人原因主动离职的;

　　6.有体检难以筛查出的传染性疾病、精神病、癫痫、心脑血管病、腰椎间盘突出、腰肌劳损、半月板损伤等不适宜从事消防救援工作情形的;

　　招聘对象的年龄、取得学历、工作经历、各类资格证书等，除岗位有明确要求外，计算截止时间均为2025年5月15日。

　　按照网上报名、资格初审、体格检查(参照现行《应征公民体格检查标准》)、资格复审、体能测试、笔试、面试(实操)、心理测评、体格检查复检、综合考察、公示和聘用等步骤进行。具体如下：

　　2025年5月15日09:00至5月21日17:00为统一报名时间，逾期不再受理，不设现场报名。符合报名条件的人员在规定的时间内登录唯一报名网址进行报名，报名时请将本人身份证、居民户口簿首页及本人页、毕业证书、书、《教育部学历证书电子注册备案表》(从中国高等教育学生信息网下载打印)、职称或职业资格证书(如有须提供)等材料扫描件按要求上传至报名系统，未按照公告要求上传资料或上传资料不符合岗位要求视为资格初审不通过。

　　已参加工作或有过工作经历的应聘人员须如实准确填报本人所有工作经历信息并附相关证明材料。应聘人员限报1个岗位，审查未通过的，不能改报其他岗位。

　　工作人员根据岗位需求对报名应聘人员进行资格初审。资格审查贯穿公开招聘全过程，在各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的、个人提供信息资料与本人真实信息不符的，将即时终止其应聘进程。

　　资格初审通过的应聘人员需在规定时间内在指定医院参加体格检查(检查项目和标准参照现行《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准)，体检费用由个人自行承担，体检不合格者取消应聘资格。

　　(5)资格复审不合格的，不予招聘。主动放弃(包括未按时参加资格复审人员)视为现场资格复审不合格，不予招聘。

　　资格复审合格人员全部进入体能测试。测试项目包括：男子1000米跑、原地跳高、俯卧撑、立定跳远，根据考核总分由高到低的顺序，按照一定比例确定进入笔试人员。体能测试参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法》中体能测试标准执行。(见附件2)。体能测试前，应聘人员签订健康承诺书，因身体健康原因出现意外由本人承担后果，拒绝签订健康承诺书的视为主动放弃。

　　对本人或对他人的体能测试结果有异议的，应在60分钟内向体能测试组织单位提出申诉或举报，逾期不再处理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测试有关规定的，取消应聘资格。

　　笔试主要测试公共基础知识、基本行政能力和报考岗位专业知识，采用闭卷考试形式进行，考试时间为60分钟，实行量化评分，满分100分。参加笔试人员、笔试时间、地点、形式在前程无忧官方网站(和“陕西消防”微信公众号上公布。

　　按照岗位招聘计划数与面试人数不超过1:3的比例，根据笔试成绩由高到低的顺序(末位并列者一并进入面试)确定进入面试(实操)人员。综合管理员和考评员岗位按照结构化面试方式考核，其余岗位采取实操方式考核，主要考核招聘对象的身体形态、语言表达、专业经验和技能水平等内容。实行量化评分，满分100分，合格分数线分，“不合格”人员不进行综合成绩计算。

　　应聘人员总成绩按照：笔试成绩×30%+面试(实操)成绩×70%计算，取小数点后两位，实行四舍五入,根据综合成绩由高到低的顺序按照各岗位招聘人数与应聘人数1:1的比例进入下一环节。

　　如某岗位因无人报名、资格审核淘汰、考核淘汰等原因出现应聘人员过少时，则由陕西省消防救援总队根据岗位需求实际，研究确定从其他相近岗位调剂递补，具体情形请应聘人员随时关注信息通知。

　　心理测试采用国家综合性消防救援队伍消防员招录使用的心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。心理测试只测试一次，“不合格”者予以淘汰。

　　综合考察包含应聘人员的思想、道德品质、个人征信调查、无犯罪记录调查及考察环节，请考生按照要求下载打印《考察表》并用黑色钢笔或签字笔填写完毕后在规定时间内提交至指定地点。

　　体格检查复检参照现行《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准，参加复检的应聘人员按照要求统一集合前往指定医院进行检查。

　　按照岗位招聘计划数的120%确定公示名单，排名靠后的20%列为待补录人员。公示名单在前程无忧官方网站(和“陕西消防”微信公众号上公示，公示期为5个工作日。

　　公示期满无异议或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员按规定参加为期3个月的专业培训，培训实行24小时封闭式军事化管理。培训期内对拟聘用人员档案资料进行复审，档案资料复审不通过的取消聘用，产生空缺的在待补录人员中依次递补。培训期满合格的，予以正式聘用。培训期1个月内自愿退出的，产生空缺的在待补录人员中依次递补。培训期满发现不能胜任岗位需要或岗前培训考核不合格的，取消聘用。培训期因个人自身原因退出的，需退还伙食费、住宿费和被装费用。

　　政府专职员入职后执行24小时执勤战备制度，原则上每月不少于8个休息日(不限定周末时间)，具体结合工作实际以轮休、调休等方式实行。

　　(一)招聘期间，招聘单位将通过电话、短信、邮箱等方式向报名应聘人员了解核实信息或者通知相关事项，请提供常用手机号码并确保畅通，因电话通信不畅造成无法联系到本人的，视为自动放弃。(二)报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，或者在考核测试、体检考察过程中作弊的，或者有扰乱招聘工作秩序及其他违反公开招聘纪律行为的，一经查实，取消应聘资格。

　　(三)本次招聘不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，请广大报考人员提高警惕，谨防上当受骗。

　　(四)本次招聘信息以“陕西消防”微信公众号公告、前程无忧官方网站(、已公开的电话及短信通知为准。

　　(五)公告及附件中“以上”“以下”均含本级。本公告由陕西省消防救援总队部负责解释，如有变动，另行通知。